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                考察|中鼎集團董事長及CEO近期考察拓展業務新方向

                中鼎集團董事長蒲津與CEO周信龍近期分別考察了內蒙古多倫“康養文旅小鎮”和山東日照“國醫花海田園綜合體”。多倫“康養文旅小鎮”多倫縣,隸屬內蒙古自治區錫林郭勒盟,位于北京正北方,直線距離180公里,即將納入北京2小時生活圈。多倫德勝山與北京故宮的“德勝門”同處于國家宜居國土中軸線,這條線也 被地理學家稱為“劉秉忠線”。古有“坐北朝南,殿宇接天”的說法。正是寓意著多倫是個上風上水、正氣且人杰地靈的地方。利用地理與氣候優勢打造以下四項亮點:一、打造漢蒙滿回文化互相交融,形成了獨具特色的文化景觀;二、“冰火節”與“冰雪+”為創新理念 的主題樂園和冰雪景觀;三、南有海南,北有多倫,候鳥式康養;四、5分鐘步行生活圈。碁山青龍湖田園綜合體“國醫花?!背炆角帻埡飯@綜合體“國醫花?!睂⒋蛟斐瑟毦呓碧厣?,集精準農業、中藥花海、生態濕地,國醫康養于一體的地市級田園綜合體。項目按照“以中草藥種植為基礎、以科技加工為方向、以服務康養為延伸”的產業發展特點,重點發展特色種養業、精深加工業和文旅康養業,整體形成循環產業體系。積極培育農產品加工企業,示范引領精深加工產業發展,促進農業加工企業打造品牌、市場拓展,增強其市場競爭力和引領帶動力。鼓勵企業在果品加工等領域形成重點產業化集群。

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                簡訊|瓊中女足教練肖山蒞臨海南中鼎集團

                2020年9月7日,在中鼎集團會議室召開瓊中足球小鎮研討會,會議由中鼎集團董事長蒲津主持,瓊中女足教練兼管委會主任肖山作為特邀顧問,一同為如何打造瓊中足球小鎮的核心理念,價值賦能以及為加快小鎮項目落地等事項進行商討。

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                簡訊 | 建盞小鎮宋莊街區(一期)項目于完成地勘工作

                2020年8月20日,建盞小鎮宋莊街區(一期)項目于完成地勘工作。地質勘探屬于項目勘測工作的重要基礎內容,主要是用于前期地質資料的驗證、提供更加詳細準確的地質依據,同時還可以進行巖土體試樣的采取及進行原位試驗等工作。

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                中鼎觀點 | 特色小鎮將會成為中國新時期產業升級發展的主要模式之一

                2014年,“特色小鎮”在杭州云棲小鎮首次被提及??v觀世界許多國家,特色小鎮是其提升產業競爭力產業升級發展的一種重要形體。隨著中國城鎮化水平和人均收入水平的提高,中鼎認為,特色小鎮也一定會成為中國新時期產業升級發展的主要形體之一,與大中城市形成重要補充關系,也蘊含著巨大的發展空間和投資機會。既然是特色小鎮,它注定與繁華的大都市商圈有所不同,也不僅限于千篇一律的中國風古鎮。目前國內建設特色小鎮有兩種模式:一種是住建部、國家發改委等部委倡導的特色小鎮,類型主要有工業發展型、歷史文化型、旅游發展型、民族聚居型、農業服務型和商貿流通型;一種是浙江省倡導的特色小鎮,不是建制鎮,強調的是平臺概念,即結合自身特質,科學進行規劃,挖掘產業特色、人文底蘊和生態稟賦,形成“產、城、人、文”四位一體有機結合的重要功能平臺。從業態角色看特色小鎮中鼎一直認為,產業是體魄,人才是血液,文化是靈魂。因此,必須有一個健康的“體魄”。特色小鎮所承載的產業一定不能是產業鏈的始端或末端,也不是給中心城市做配套生產的加工廠,而是盡可能做長產業鏈,連系其始終端,做大規模,做大產值,利用現代化管理及資源整合模式,科學運作。人才是“血液”。產業鏈現代化發展,必然需要人才加入,不單是本土人才,還需要引進人才,從事產業鏈的各個環節,并最終成為消費者,所以吸引人才,讓人才留下來,創造血脈流動的價值,甚為重要。而在產業小鎮的打造中,最不易做好的是文化,它是產業的“靈魂”。文化是一方水土形成人們的習慣,風俗等生活方式及其群體價值觀的總和。每個地方,歷經歲月,必然形成特有的文化。每個地域文化都彰顯著獨特魅力,如何挖掘、提煉、整合,并將其可視化,可觸摸化,可體驗化,讓中國優秀的文化在特色小鎮里重新煥發出新的生命力就顯得極其重要。另外,在科技知識飛速發展以及城市快節奏生活的今天,散落在歷史村鎮的中國優秀傳統文化也面臨著斷層與流失的尷尬境地。中鼎認為,文化需要被看見,就必須深度挖掘當地歷史文化,通過“活而新”的運營模式、“精而美”的建設形態充分展現,喚起人們心中的“鄉愁”,實現對歷史的記憶和傳承。從業態內容看特色小鎮中鼎認為,特色小鎮的主要組成內容有產業、旅游(文旅/農旅)以及幸福人居。產業是小鎮的經濟基礎,旅游是流量思維,幸福人居是終極目的。特色小鎮的終極目標就是通過提升鄉鎮產業經濟,結合全域旅游的流量思維,最終達成鄉村振興,人們安居樂業的幸福生活。有句話說得好:產業的最佳伴侶是旅游。能將產業與旅游并蒂開花的小鎮才是美好的小鎮。中國城鎮化促進會陳書記曾說過“衡量一個特色小鎮的最終指標是幸福指數”。中鼎也是按這樣的要求打造特色小鎮。從政治經濟的角度看特色小鎮改革開放30年來, 中國演繹了波瀾壯闊的城鎮化史詩, 也有力地支撐了中國經濟增長的奇跡,需要延續現有的發展結構,就必須進行有效的產業結構調整。這也是地方政府推動特色小鎮建設的核心,通過將產業升級與產業結構調整融入到特色小鎮這一載體中,地方政府有望塑造新的經濟增長點。特色小鎮是在城鎮化大背景下提出的兼顧經濟轉型升級、城鄉統籌發展和經濟供給側改革的新型城鎮化方案。2020年是中國全面建成小康社會的關鍵時間點,加上中國經濟步入新的增長節奏,特色小鎮肩負經濟、社會發展和文化傳承的多重使命。2016年以來,國家發改委、住建部及多個銀行陸續出臺了多項支持特色小鎮發展的金融政策和文件,奠定了全國發展特色小鎮的主基調。中鼎認為,特色小鎮符合政策、經濟、民生三維一體,并滿足各方要求的最佳解法,政府支持,企業喜好,百姓受益。政府提供政策與平臺,企業做為“第二管家”,把握產業市場的蓬勃發展,一、二、三產科學有機融合,有效實現百姓就業、收益、創造幸福,從而加快推進新型城鎮化發展的進程。綜上所述,中鼎集團堅定不移的走特色小鎮開發的方向,是基于國家政策、經濟發展以及中國未來人口發展走向深度分析與再思考后,得出的重要結論,并付諸實踐的重要成果。

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                中鼎招聘|海納百川終破浪,厚積薄發在此時

                集團總部(工作地點??冢?1財務經理任職資格:1、45歲以下,大專及以上學歷,會計、財務等財經類專業;2、8年以上同崗位工作經驗,任職企業大中型房地產同崗位優先考慮;3、具備良好的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據敏感性,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程。02規劃設計師任職資格:1、大專及以上學歷,規劃等相關專業,有房地產公司同崗位工作經驗者優先考慮;2、熟悉前期規劃設計、方案強排、方案優化、建模、戶型、總圖規劃項目的設計工作;3、熟練使用autoCAD,photoshop,3dmax等相關軟件。03策劃專員任職資格:1、大專及以上學歷,在廣告策劃、地產公司任職有相關經驗者優先考慮;2、有較強的PPT制作、邏輯推導、市場研究、創意、文案能力;3、優秀的文字撰寫能力,參與企業市場策劃及宣傳。04土地拓展專員任職資格:1、大專及以上學歷,房地產開發管理、城市規劃、土地管理等相關專業;從事房地產市場營銷、項目拓展等2年以上工作經驗;2、熟悉土地市場情況,前期工作流程及相關法律法規;3、熟悉土地測算者優先考慮;4、具備較強的責任心、協調、溝通能力。中鼎·瓏璟項目(工作地點文昌)01成本主管任職資格:1、大專及以上學歷,工程造價等相關專業,5年以上地產造價管理經驗;2、熟悉項目開發成本全過程控制、計價體系、國家相關法律法規;3、熟練掌握工程造價計價與控制、工程項目管理實施相關的各種法律及稅務知識;4、具有項目前期、設計、招標、施工和結算等階段的成本預測、分析、控制和評估工作經驗;5、具備較強的責任心、協調、溝通、談判能力和團隊管理能力。02工程主管任職資格:1、大專及以上學歷,建筑或工程類相關專業,1年以上工程部門負責人工作經驗;2、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉行業規范標準,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;3、責任心強,思維靈活,具備良好的職業操守和團隊協作能力,擅長項目組織管理,具備豐富的施工現場管理與技術指導經驗,較強的組織協調能力。03現場施工員任職資格:1、大專以上學歷,建筑、土木工程等相關專業;2、3年以上項目現場施工員崗位工作經歷,持有施工員證;3、具備較強的責任心、協調、溝通能力。04財務主管任職資格:1、大專及以上學歷,會計、財務、金融、審計等財經類專業;2、具備良好的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據敏感性,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程;3、2年以上公司財務管理工作經驗,任職企業為大中型企業同崗位優先考慮。05會計任職資格:1、大專及以上學歷,會計、財務管理及相關專業;2、5年以上會計工作經驗,需具有房地產企業工作經歷;3、熟悉國家會計制度、稅收政策及相關法規,具有一定預算管理和財務分析管理能力。06出納任職資格:1、大專及以上學歷,會計相關專業,需提供擔保證明;2、能熟練使用財務辦公工具及其他辦公軟件;3、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;4、工作認真、作風嚴謹、原則性強,有良好的職業操守。 建盞小鎮項目(工作地點福建省南平市建陽區)工程部門01工程主管任職資格:1、大專及以上學歷,建筑或工程類相關專業,1年以上工程部門負責人工作經驗;2、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉行業規范標準,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;3、責任心強,思維靈活,具備良好的職業操守和團隊協作能力,擅長項目組織管理,具備豐富的施工現場管理與技術指導經驗,較強的組織協調能力。02土建工程師任職資格:1、3年以上同等崗位施工現場土建管理經驗;2、熟悉工程規范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝;3、熟練掌握建筑工程施工規范、標準和要求、相關工程驗收及施工規范,能夠獨立處理施工中質量問題及隱患并給予糾正;4、熟悉國家各項質量法律法規,熟悉生產現場質量工作流程和管理程序。03現場施工員任職資格:1、大專及以上學歷,建筑、土木工程等相關專業;2、3年以上項目現場施工員崗位工作經歷,持有施工員證;3、具備較強的責任心、協調、溝通能力。04資料員任職資格:1、大專及以上學歷,工程相關專業,1年以上相關工作經驗,具有資料員證;2、能熟悉掌握常用辦公軟件,較強的責任心、工作踏實、細心。綜合辦公室01辦公室主管任職資格:1、大專及以上學歷,秘書、中文、公關、行政管理等相關專業,2年以上同職位工作經驗。2、熟練使用常用辦公辦公軟件,較好的文字功底;3、熟悉HR模塊,熟悉勞動法,擅長部門之間的橫向溝通,能較好地協調部門關系;4、個性親和、細致嚴謹,較強的執行力、原則性。02行政人事專員任職資格:1、大專及以上學歷,人力資源、企業管理等相關管理類專業;2、熟悉國家相關法律法規,熟悉人力資源管理各模塊;3、較好的分析、判斷能力、組織協調和處理問題的能力。03司機任職資格:1、男性,45歲以下,C1及以上駕照,退伍軍人優先考慮;2、服從領導安排,能接受不定時加班。財務部門01財務主管任職資格:1、大專及以上學歷,會計、財務、金融、審計等財經類專業;2、3年以上同崗位工作經驗,具有房地產公司相同崗位工作經驗者優先考慮。3、熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程;4、具有極強的職業判斷及財務分析能力,思路縝密、清晰,具備良好的職業道德、職業素養,有強烈的工作責任心以及較強的協調溝通能力。02會計任職資格:1、大專及以上學歷,會計、財務管理及相關專業;2、3年以上會計工作經驗,需具有房地產企業工作經歷;3、熟悉國家會計制度、稅收政策及相關法規,具有一定預算管理和財務分析管理能力。03出納任職資格:1、大專及以上學歷,會計相關專業,需提供擔保證明;2、能熟練使用財務辦公工具及其他辦公軟件;3、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;4、工作認真、作風嚴謹、原則性強,有良好的職業操守。營銷部門01營銷經理任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業;2、3年以上房地產營銷團隊管理經驗,有多個房地產項目的成功操盤案例者優先;3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等;4、具備獨立的項目規劃能力,善于策略性思考,具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。02銷售主管任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限;2、5年以上銷售行業工作經驗,需具有房地產銷售管理工作經歷;1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。4、善于策略性思考,具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。03渠道主管任職資格:1、2年以上房地產渠道相關銷售或管理經驗;2、具備較強的資源整合經驗及獨立拓展能力;3、較強的團隊合作精神,能承擔高強度的工作壓力;4、具備較強的調研、分析、總結的報告撰寫能力。04銷售內勤任職資格:1、大專及以上學歷,熟練使用常用辦公軟件;2、具有良好的文字功底和溝通協調能力;3、工作認真、作風嚴謹、原則性強,有良好的職業操守。05置業顧問任職資格:1、形象氣質佳,有房地產銷售經驗優先;2、有一定的抗壓性和競爭能力,有責任心和進取心;3、善于溝通,具備良好的協調能力與團隊合作精神。成本部門01成本主管任職資格:1、大專及以上學歷,工程造價等相關專業,5年以上地產造價管理經驗;2、熟悉項目開發成本全過程控制、計價體系、國家相關法律法規;3、熟練掌握工程造價計價與控制、工程項目管理實施相關的各種法律及稅務知識;4、具有項目前期、設計、招標、施工和結算等階段的成本預測、分析、控制和評估工作經驗;5、具備較強的責任心、協調、溝通、談判能力和團隊管理能力。02預決算工程師任職資格:1、大專以上學歷,工程造價、預算等相關專業,3年以上相關工作經驗;2、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;3、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;4、作風嚴謹、原則性強,有良好的職業操守。03采購員任職資格:1、大專及以上學歷,3年以上工程采購相關工作經驗,駕駛熟練;2、了解當地建筑材料行情;較強的成本控制意識;3、有良好的職業道德和素養,有敏銳的市場眼光,善于溝通和談判,具備成本意識。薪酬福利以上崗位薪酬面議,享有五險、探親假、年假、節日禮品,體檢,提供住宿、員工食堂,各類專業知識培訓及發展平臺及晉升空間,歡迎您的加入!聯系我們聯系人:蔡女士 辦公電話:0898-65790135簡歷收集郵箱:chontingroup@163.com集團總部地址:??谑协偵絽^龍昆南二橫路12號梨園別墅4、5A棟建盞小鎮項目辦公地址:福建省南平市建陽區水吉鎮建設街14號中鼎瓏璟項目辦公地址:海南省文昌市云逸路2號新地文城雅苑